Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 16 июня 2026

Уборка территории, мелкие ремонтные работы и другое.

проводить техническое обслуживание, ремонт и наладку простого и сложного электрооборудования; сдавать в эксплуатацию электрооборудование после ремонта и монтажа; проводить оперативное обслуживание оборудования, электроустановок и электрических сетей; осуществлять допуск и надзор за работающими по нарядам-допускам; выполнять слесарные и монтажные работы при ремонте электрооборудования; выполнять работы на высоте.

Проведение анализа средней сложности по принятой методике без предварительного разделения компонентов. Определение процентного содержания вещества в анализируемых материалах различными методами.

Ведение журналов качества сбрасываемых сточных вод в водный объект, водопотребления и водоотведения; сбор ежеквартальных сведений по забору и сбросу сточных вод; подготовка исходных данных для разработки проектов НДС, НДВ, СЗЗ; расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду; сдача отчетов, связанных с обращением с отходами, а также отчетов по программе ПЭК; ведение реестра источников противопожарного водоснабжения, составление справок и отчетов по вопросу противопожарного водоснабжения.

проводить техническое обслуживание, ремонт и наладку простого и сложного электрооборудования; сдавать в эксплуатацию электрооборудование после ремонта и монтажа; проводить оперативное обслуживание оборудования, электроустановок и электрических сетей; осуществлять допуск и надзор за работающими по нарядам-допускам; выполнять слесарные и монтажные работы при ремонте электрооборудования; выполнять работы на высоте.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Изучение технического задания на выполнение работ по ремонту систем холодного водоснабжения, в том числе поливочной системы и противопожарного водопровода. Выполнение замены поврежденных участков трубопроводов систем холодного водоснабжения.

Обслуживание систем канализации, устранение аварий на сетях, замена канализационных сетей. Профилактические, ремонтные работы в сетях канализации, устранение засоров, ремонт канализационных колодцев, обслуживание канализационных насосных станций.

Разрабатывает планы-графики, осуществляет подготовку их изменений. Определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) Организует утверждение планов-графиков и изменений в них. Размещает в единой информационной системе планы-графики и внесенные в них изменения.

Отвечает за работу по размещению информации о мерах социальной защиты в сфере образования в ЕГИССО, ФРДО, АИС Дошкольник. Несет ответственность за информационное обеспечение деятельности управления образования в сети интернет, а также контролирует работу с сайтами образовательных организаций, оказывает необходимую методическую помощь.