Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 09 июля 2026

Предоставление консультативной и правовой поддержки физическим/юридическим лицам (в телефонном режиме и посредством сети Интернет) по вопросам, отнесенным к сфере ЖКХ, в том числе разъяснения норм жилищного законодательства; обработка обращений заявителей, ведение и заполнение базы данных на основании полученной информации; взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края при получении сведений от заявителей о грубых нарушениях норм жилищного законодательства на соответствующей территории.

Слесарная обработка деталей и узлов по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности). Разборка и сборка узлов оборудования с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений. Содержание рабочего инструмента и оборудование в исправном состоянии. Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы закрепленного оборудования. Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

Воспитание и обучение детей дошкольного возраста. Ведение документации. Методическая работа.

Функциональные обязанности: - методическое обеспечение работы старшего оператора-консультанта и операторов-консультантов Call-центра; - подготовка регламентов работы старшего оператора-консультанта и операторов-консультантов Call-центра по ответам на актуальные вопросы в сфере ЖКХ; - организация и контроль работы старшего оператора-консультанта и операторов-консультантов Call-центра; - корректировка, в случае необходимости ответов, предоставленных заявителям старшим оператором-консультантом и операторами-консультантами; - формирование актуальной базы по действующему федеральному и краевому законодательству в виде стандартных вопросов-ответов (с постоянным сопровождением по вносимым изменениям). - взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края при получении сведений от заявителей: - о грубых нарушениях норм жилищного законодательства на соответствующей территории; - о возникновении аварийных и иных ситуаций, приводящих к ухудшению условий проживания граждан, угрожающих их жизни и здоровью; - о создании ситуаций, способствующих причинению ущерба имуществу собственников (пользователей) жилых помещений (домов) действиями управляющих организаций (ТСЖ, ЖК, ЖСК); - по иным вопросам.

Уборка производственных помещений, цеховых помещений завода по мясопереработке.

покраска металлоконструкций двухкомпанентной краской покраска безвоздушным аппаратом техническое обслуживние аппарата

Функциональные обязанности: - методическое обеспечение работы старшего оператора-консультанта и операторов-консультантов Call-центра; - подготовка регламентов работы старшего оператора-консультанта и операторов-консультантов Call-центра по ответам на актуальные вопросы в сфере ЖКХ; - организация и контроль работы старшего оператора-консультанта и операторов-консультантов Call-центра; - корректировка, в случае необходимости ответов, предоставленных заявителям старшим оператором-консультантом и операторами-консультантами; - формирование актуальной базы по действующему федеральному и краевому законодательству в виде стандартных вопросов-ответов (с постоянным сопровождением по вносимым изменениям). - взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края при получении сведений от заявителей: - о грубых нарушениях норм жилищного законодательства на соответствующей территории; - о возникновении аварийных и иных ситуаций, приводящих к ухудшению условий проживания граждан, угрожающих их жизни и здоровью; - о создании ситуаций, способствующих причинению ущерба имуществу собственников (пользователей) жилых помещений (домов) действиями управляющих организаций (ТСЖ, ЖК, ЖСК); - по иным вопросам.

1. Оказание: консультационной помощи органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам по вопросам, возникающим в сфере теплоснабжения; методической поддержки органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам посредством осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схемы теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства, разработка методических рекомендаций. 2. Анализ схем теплоснабжения муниципальных образований Красноярского края. 3. Подготовка аналитических материалов, заключений, справок по результатам осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схем теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства. 4. Выполнение служебных поручений вне места постоянной работы (направление в служебные командировки) по направлению деятельности отдела. 5. Организация взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, юридических лиц в целях сбора информации и материалов, по направлениям деятельности отдела теплоснабжения. 6. Участие в образовательных семинарах, лекциях, круглых столах в целях повышения уровня компетенций руководителей и специалистов предприятий жилищно-коммунального хозяйства, профильных ведомств. 7. Мониторинг изменений законодательства в сфере теплоснабжения. 8. Мониторинг законодательства в сфере теплоснабжения в иных субъектах Российской Федерации, подготовка предложений по внесению изменений в федеральное и региональное законодательство, а также предложений по развитию сферы теплоснабжения на территории Красноярского края. 9. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и Уставом РЦК ЖКХ.

1. Оказание: консультационной помощи органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам по вопросам в сфере водоснабжения и водоотведения; методической поддержки органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам посредством осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схемы водоснабжения и водоотведения в части соответствия требованиям действующего законодательства, разработка методических рекомендаций. 2.2. Анализ схем водоснабжения и водоотведения муниципальных образований Красноярского края. 2.3. Подготовка аналитических материалов, заключений, справок по результатам осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схем водоснабжения и водоотведения в части соответствия требованиям действующего законодательства. 2.4. Выполнение служебного поручения вне места постоянной работы (направление в служебные командировки) по направлению деятельности отдела. 2.5. Организация взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, юридических лиц в целях сбора информации и материалов, по направлениям деятельности отдела водоснабжения и водоотведения. 2.6. Участие в образовательных семинарах, лекциях, круглых столах в целях повышения уровня компетенций руководителей и специалистов предприятий жилищно-коммунального хозяйства, профильных ведомств. 2.7. Мониторинг изменений законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения. 2.8. Мониторинг законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения в иных субъектах Российской Федерации, подготовка предложений по внесению изменений в федеральное и региональное законодательство, а также предложений по развитию сферы водоснабжения и водоотведения на территории Красноярского края.

Подготовка и ведение всей необходимой документации по учебным группам (приказы, протоколы, справки об успеваемости и посещаемости) в 1С. Своевременное оформление и выдача документов установленного образца об обучении (свидетельств, удостоверений и т.п.). Подготовка и сдача отчетной документации по окончании обучения каждой группы. Внесение сведений в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО). Внесение сведений в Реестр обученных по охране труда в общероссийской справочно-информационной системе. Оформление договоров на оказание платных образовательных услуг с юридическими и физическими лицами. Контроль сроков исполнения условий договоров. Выставление финансовых счетов на обучение в 1 С. Формирование доступа (логинов и паролей) для обучающихся на дистанционной платформе, контроль прохождения итоговой аттестации. Проработка и развитие существующей клиентской базы. Проведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами. Подготовка коммерческих предложений. Умение работать в 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО!