Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 15 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Красноярский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Ачинск
Бородино
Дивногорск
Дудинка
Енисейск
Железногорск
Заозёрный
Зеленогорск
Игарка
Иланский
Канск
Кодинск
Красноярск
Лесосибирск
Минусинск
Назарово
Норильск
Сосновоборск
Ужур
Шарыпово
Все вакансии на сегодня
Создавать программный код в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями). Разрабатывать и документировать программные интерфейсы программного обеспечения. Создавать программный код процедур интеграции программных модулей. Составлять формализованные описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или внутренних документов организации. Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами. Оценивать и согласовывать сроки выполнения поставленных задач. Проводить проверку работоспособности программного продукта. Оценивать соответствия компьютерного программного обеспечения требуемым характеристикам. Отлаживать программный код на уровне программных модулей и межмодульного взаимодействия. Выявлять ошибки в программном коде. Вносить изменения в программный код для устранения выявленных дефектов.
2026-03-30
Организовывать работу отдела администрирования и технической поддержки (далее - подразделение) в рамках функционала, определенного настоящей должностной инструкцией: - осуществлять руководство подразделением, распределять рабочие задания между работниками и обеспечивать их своевременное и качественное выполнение; - планировать деятельность подразделения в соответствии с указаниями руководства Университета; - осуществлять контроль за выполнением работниками подразделения своих должностных обязанностей, порученных им заданий; - организовывать в подразделении оперативную и качественную подготовку и исполнение документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации работниками подразделения строго в служебных целях. 2.2 Регулярно отслеживать изменения законодательства, регулирующего деятельность подразделения и его работников, и своевременно доводить их до сведения работников подразделения. Моделировать, анализировать и декомпозировать цели подразделения. Принимать участие в управлении ИТ-проектами. Обеспечивать выполнение целевых показателей уровня предоставления ИТ-сервисов внутренним заказчикам и пользователям. Обеспечивать непрерывность ИТ-сервисов с помощью персонала и вовлеченных в процесс подразделений.
2026-01-23
Организация и проведение учебной, учебно-методической, научной, воспитательной работы по отдельным видам учебных занятий, кроме лекций
2026-07-07
Организация плановых и внеплановых ремонтных работ на закрепленном оборудовании. Контроль использования материалов, оборудования, инструмента, энергии и топлива. Ведение отчетной, ремонтной документации.
2026-06-08
Ремонт, наладка и обслуживание электрооборудования.
2026-06-08
Реализация адаптированных программ детей с ОВЗ, выполнение учебных программ, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности учащихся, ориентируясь на их личность.
2026-02-10
Планировать и организовывать учебный процесс в соответствии с образовательной программой школы, осуществлять систематический контроль за качеством знаний учащихся и за выполнением домашних заданий. Координировать работу учеников по освоению образовательных стандартов и программ по преподаваемому предмету.
2026-01-27
Уборка мусора в закрепленных помещениях, ежедневная влажная уборка с применением моющих средств всех помещений школы, в учебных кабинетах мытье полов, вытирание пыли, мытье доски и т.д.
2026-01-27
Достижение и подтверждение учащимися уровней развития и образования. Планирует и организует психолого-педагогическую поддержку учащихся, имеющих различные способности и мотивацию к обучению и т.д.
2026-02-09