Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 06 июля 2025

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в образовательных организациях начального общего, основного общего, среднего общего образования

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в образовательных организациях начального общего, основного общего, среднего общего образования

- переносит мусор и размещает в контейнеры на территории школы; - собирает мелкий бытовой мусор, убирает мусор за батареями; - удаляет локальные загрязнения с поверхности стен и окон; - осуществляет ежедневную влажную уборку.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35340 – 47710 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Организует методическое обеспечение деятельности МБУ Молодежный центр Тонус . Анализирует состояние методической и воспитательной работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению эффективности работы. Разрабатывает аналитические материалы по деятельности МБУ Молодежный центр Тонус . Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, прогнозировании и планировании деятельности МБУ Молодежный центр Тонус . Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению методической документации, пособий. Участвует в разработке перспективных планов, пособий, методических материалов. Осуществляет поиск и внедрение инновационных форм по работе с молодежью. Обобщает и принимает меры по распространению передового опыта в молодежной политике внутри МБУ Молодежный центр Тонус . Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, лагерей отдыха, профильных смен, соревнований на базе МБУ Молодежный центр Тонус . Реализует муниципальную молодежную политику по приоритетным направлениям молодежной политики Красноярского края. Курировать группы в интернете дистанционно.

Осуществляет методическое и оперативное руководство по охране труда. Участвует в разработке планов, программ по улучшению условий труда, обеспечению безопасных методов работы, а также осуществляет контроль их исполнения. Контролирует соблюдение руководителями подразделений учреждений культуры законодательства, иных нормативно-правовых актов по охране труда, предписаний контролирующих органов, приказов и распоряжений вышестоящих органов. Проводит вводный инструктаж по охране труда со вновь поступающими на работу руководителями и специалистами подразделений (вводный инструктаж проводится со всеми работниками, принимаемыми на работу, а также с командированными и проходящими учебную практику) с одновременной записью в журнале учета ( инструктажа - дописать). Организует обучение и инструктажи с руководителями и специалистами учреждения по вопросам охраны труда. Контролирует проведение инструктажей и учебы работающих в учреждениях культуры. Участвует в работе комиссий по проверке знаний охраны труда и присвоение квалификационной группы, руководящим работникам и специалистам, работникам организации. Соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

Осуществляет руководство хореографическим коллективом

Организует учет и составление установленной отчетности. Подписывает хозяйственные и финансовые документы. Осуществляет подбор персонала учреждения. Издает внутренние приказы в пределах сельского клуба. Осуществляет проверку планов работ творческих коллективов кружковой работы. Контролирует работу развлекательных программ (дискотек). Принимает участие в разработке Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций работников сельского клуба. Принимает участие совместно с художественным руководителем в общих мероприятиях, проводимых на базе сельского клуба. Является материально-ответственным лицом. Организует деятельность сельского клуба и его персонала. - проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и др. форм творческой деятельности; - проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного коллектива, так и силами приглашенных исполнителей; - проведение народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с местными обычаями и традициями; - организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых программ; - работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, спортивных выступлений физкультурно-массовых соревнований; - принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий применения мер поощрения работникам клуба; - несет контроль и ответственность за использованием технологическим, инженерным, музыкальным оборудованием; - осуществляет подготовку и проведение краевых, региональных, районных мероприятий. Разрешает все вопросы, связанные с указанием услуг клиентам и посетителям клуба, в том числе рассматривает все претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. Способствует формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками клуба производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности.

Осуществляет медицинское обеспечение учебно-тренировочного процесса, проводимых спортивно-массовых мероприятий, соревнований, учебно-тренировочных сборов, осуществляет контроль за допуском обучающихся учреждения к занятиям и соревнованиям. Оказывает неотложную (доврачебную) медицинскую помощь в период проведения учебно- тренировочных занятий, соревнований, спортивно-массовых мероприятий непосредственно на спортивных сооружениях. Осуществляет санитарно-гигиенический контроль за спортивными сооружениями учреждения. Организует проведение профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитических заболеваний в учреждении и первичных противоэпидемиологических мероприятий в случае инфекционного заболевания или отравления в соответствии с инструктивными документами. Осуществляет расчет потребности в медикаментах, медицинском оборудовании, инвентаре, перевязочных материалах, обеззараживающих препаратах, получает и организует их хранение в установленном порядке, ведет учет и списание медицинского инвентаря и медикаментов, следит за своевременным их пополнением. Заключает договора с поставщиками на медикаменты и перевязочные средства. Ведет необходимую учетную документацию и представляет отчет о деятельности в установленном порядке. Участвует в подготовке информационно-аналитических материалов, касающихся медицинского обеспечения учреждения. Проводит санитарно-просветительскую работу и мероприятия по популяризации здорового образа жизни среди обучающихся и сотрудников учреждения. Повышает уровень своей профессиональной компетенции, принимает участие в работе семинаров, конференций и иных форм организации непрерывного повышения квалификации среднего медицинского персонала. Принимает участие в работе тренерских и педагогических советов по вопросам медицинского обеспечения учебно-тренировочного процесса. Мониторинг занимающихся в МБУ ЦФКИС Енисей Минусинского района. Осуществляет контроль за неисправностью оборудования и инвентаря медицинского кабинета. Проводит обучение о правильном применении дезинфицирующих средств, руководствуясь законодательством в области здравоохранения. Соблюдает принципы медицинской этики и деонтологии. Ведет контроль за прохождением ежегодного мед. осмотра сотрудников. Не реже 1 раза в 5 лет повышает свою квалификацию в порядке, установленном законодательством РФ.

Набор группы, ведение работы в журнале, подготовка занимающихся к соревнованиям. содействие в проведении районных спортивных мероприятии.