Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 30 июня 2026

Руководство работой вокального или хорового коллектива (студии).. Подбор репертуарПроведение учебных занятий, выступления хора с концертами. работа на 0,5 ставки. з/п от 35512 руб. до 43487 руб.

Обеспечивает высокое художественное и техническое качество звука. Проводит за пультом студийные и внестудийные записи. работа на 0,5 ставки. З/п от 35512,00 руб. до 36399,00 руб.

Организация и проведение культурно-массовых мероприятий Написание сценариев

работа с методической документацией

Соблюдение пропускного и внутриобъектного режима

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51700 – 67210 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 61970 – 77460 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Обеспечивать бесперебойное электроснабжение учреждений, а также безаварийную работу всего электрооборудования Знать монтажные и принципиальные электрические схемы, конструкцию электрических машин, пусковых аппаратов, приборов, а также правила устройства электроустановок потребителей Выполнять график ремонта силового оборудования с заменой перегоревших предохранителей, губок, производить его чистку от грязи и пыли, перетяжку винтовых соединений, их смазку Выполнять ремонт пусковой аппаратуры, групповых щитков освещения с заменой перегоревших автоматов, предохранителей, контактов Производить снятие и установку электросчетчиков на поверку Производить монтаж электропроводки, замену осветительного оборудования

Водоснабжение, водоотведение, отопление (котельные). Составление дефектных ведомостей. Умение разбираться в сметах. Вести кураторство на объектах в момент ремонта, строительства. Составление актов, предписаний.

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы Проводить расчет штатных единиц по учреждениям, подведомственным Управлению согласно нормативам Контролировать правильность установления наименований профессий и должностей, должностных окладов по учреждениям, подведомственным Управлению Согласовывать изменения штатных расписанийпо учреждениям, подведомственным Управлению Анализировать штатную и списочную численность работников образовательных учреждений подведомственных Управлению Составлять и предоставлять в установленные сроки ежемесячные статистические отчеты № П-4 "О средней численности, заработной плате, движении работников" по учреждениям, подведомственным Управлению Составлять и предоставлять в установленные сроки ежеквартальные статистические отчеты по форме ЗП-образования "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" по учреждениям, подведомственным Управлению Ежемесячно составлять и предоставлять в министерство образования Красноярского края мониторинг "О выплатах заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений" Контролировать работу образовательных учреждений подведомственных Управлению образования с целью выявления неэффективного или нерационального использования бюджетных средств организаций