Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 09 августа 2025

Ремонт и техническое обслуживание грузовых автомобилей и складской техники отечественного и иностранного производства; Диагностика и определение причин неисправности грузовых автомобилей.

Работая в AP Trade: ​​Мы гарантируем: стабильную з/п 2 раза в месяц по ТК РФ (оплачиваемые больничные), отпуск по графику и по желанию Мы обеспечиваем: Горячим питанием за счет компании, спец. одеждой, скидками на продукцию компании (бытовая химия, продукты), подарками первоклассникам, детскими новогодними подарками Мы гарантируем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильную з/п 2 раза в месяц по ТК РФ (оплачиваемые больничные), отпуск по графику и по желанию Премия по итогам года (13-ая з/п), надбавка за стаж. Мы предлагаем: график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) Мы компенсируем расходы: на карту тахографа и мед.комиссию. Чем предстоит заниматься: Доставлять и отгружать продукцию по торговым точкам Заполнять сопроводительную документацию

Приглашаем в нашу команду КЛАДОВЩИКА Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, соц.пакет и фиксированная белая заработная плата; График работы 3/3 с 15:00 - 03:00 Доставка до дома в вечернее/ночное; Горячее питание за счет компании; Комфортные условия труда: теплый современный склад, раздевалки, комнаты отдыха, спец. одежда; Бесплатное обучение современным технологиям работы на складе; Скидки на продукцию компании, подарки первоклассникам, детские новогодние подарки; Возможность карьерного роста: если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице, - мы поможем! Чем предстоит заниматься: Сборка с помощью ТСД, приемка, размещение товара; Упаковка заказов.

НАША КОМПАНИЯ "ЛЕМАНА ПРО" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ИНЖЕНЕРА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ-ТЕПЛОТЕХНИКА РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, 9:00-18:00, выходные пт-сб или вс-пн; Совокупный уровень дохода от 90 000 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 79 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - ежемесячная премия до 5% от оклада (3980 руб/мес); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 14600 руб/мес) (по положению о премировании); Бонус по программе «Приведи друга» от 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участия в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине; Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование), электроснабжение, противопожарные системы, котельной (опционально); Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории; Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина; Контроль рационального потребления энергоресурсов; Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий; Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки; Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В); Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Знание законов и нормативно-правовых актов; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Уборка служебных помещений

формирует у воспитанников трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний

Уход и присмотр за детьми

Уборка территории учреждения

Приготовление блюд и кулинарных изделий

Уборка служебных помещений