Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 15 ноября 2024

• Осуществление оформления заявлений от граждан, выдачу им полисов ОМС или временных свидетельств;
• Осуществление информирования застрахованных лиц о готовности полисов;
• Осуществление информирования граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц о возможности прохождения профилактических мероприятий;
• Осуществление деятельности по сбору, хранению и обработке данных персонифицированного учета сведений о лицах, застрахованных по ОМС, обеспечению их сохранности и конфиденциальности;
• Консультирование по вопросам, носящим информационно-справочный характер (типовые вопросы);
• Осуществление деятельности по приему, учету, хранению и выдаче полисов ОМС и бланков временных свидетельств;
• Осуществление деятельности по размещению в пункте выдачи полисов и медицинских организациях информационных стендов и информации для застрахованных лиц согласно законодательству Российской Федерации;
• Осуществление деятельности по проведению опросов застрахованных лиц в целях уточнения своевременности исполнения медицинской организацией мероприятий по организации привлечения населения к прохождению профилактических мероприятий, выяснения причин отказов от них.

• Проведение мониторинга, подготовки сведений для врачей специалистов-экспертов для проведения анализа обоснованности и своевременности госпитализации, проведения необходимых видов экспертиз;
• Организация сопровождения застрахованного лица от момента обращения за медицинской помощью до принятия окончательного решения по данному случаю;
• Проведение работы по обращениям граждан при решении вопросов выбора медицинской организации или нарушении прав застрахованных в процессе получения медицинской помощи;
• Обеспечение своевременной отчетности по информационному сопровождению;
• Осуществление взаимодействия с Уполномоченным лицом медицинской организации по урегулированию вопросов при реализации порядка информационного сопровождения застрахованных лиц;
• Соблюдение сроков выполнения работ в соответствии с планами и задачами Группы защиты прав застрахованных, поручениями руководителя Группы защиты прав застрахованных;
• Отсутствие нарушений федерального и регионального законодательства по профилю своей деятельности и локальных нормативных актов Общества при работе с обращениями застрахованных лиц.

Продажа, погрузка, разгрузка товара

• Участие в планировании и реализации информационных, рекламных и PR-мероприятий;
• Подготовка публикации (интервью и статьи), теле- и радиовыступления в региональных СМИ, пресс-релизы, в том числе для размещения на сайте Общества;
• Проведение комплекса мероприятий по развитию Красноярского филиала и привлечению застрахованных лиц, организация выездных встреч с коллективами предприятий;
• Участие в ежегодной подготовке маркетингового плана и бюджета Красноярского филиала на ведение информационной, рекламной и PR-деятельности;
• Обеспечение наполнения актуальной и необходимой информацией сайта Общества в части задач Красноярского филиала;
• Оформление пунктов выдачи полисов Красноярского филиала в едином корпоративном стиле;
• Размещение на информационных стендах в медицинских организациях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, актуальной информацией.
• .

• Оформление заявлений от граждан, выдача им полисов ОМС или временных свидетельств;
• Информирование застрахованных лиц о готовности полисов;
• Осуществление деятельности по сбору, хранению и обработке данных персонифицированного учета сведений о лицах, застрахованных по ОМС, обеспечению их сохранности и конфиденциальности;
• Размещение в пункте выдачи полисов и медицинских организациях информационных стендов и информации для застрахованных лиц согласно законодательству Российской Федерации;
• Проведение опросов застрахованных лиц в целях уточнения своевременности исполнения медицинской организацией мероприятий по организации привлечения населения к прохождению профилактических мероприятий, выяснения причин отказов от них.

• Выверка соответствия сумм в актах, подписанных в МО и внесенных в базу;

·         Закрытие текущего периода в ПО проведения МЭЭ и ЭКМП для включения данных о проведенных экспертизах и начисленных штрафах в отчеты ТФОМС;

• Формирование отчета по удержанию сумм финансовых санкций в отдел МЭК;
• Формирование и направление сводной ведомости на удержание целевых средств по результатам МЭЭ и ЭКМП при окончательном расчете с МО за отчетный период санкций в отдел МЭК;
• Анализ результатов деятельности филиала по контролю объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по ОМС по счетам, выставленным медицинскими организациями с учетом «Единой методики исчисления размеров неполной оплаты затрат на оказание медицинской помощи, штрафов за неоказание, несвоевременное оказание медицинской помощи ненадлежащего качества»;
• Подготовка соответствующих материалов по оптимизации использования средств ОМС при оплате медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам.

1. Проведение экспертиз (МЭЭ/ЭКМП):

- подготовка и анализ выборок счетов медицинских организаций (МО) за оказанную медицинскую помощь;

- проведение экспертизы (МЭЭ/ЭКМП);

- оформление результатов проведенных экспертиз в соответствии с действующими НПА;

- согласование и подписание (по возможности) результатов экспертиз с руководством медицинских организаций;

- подготовка отчетов по результатам проведения ЭКМП руководителю.

2.  Участие в урегулировании разногласий с МО и ТФОМС по итогам контрольно-экспертных мероприятий (КЭМ).

3.Участие в проведении экспертно-аналитической деятельности в рамках своей компетенции

- проведение анализа результатов экспертиз для оценки качества медицинской помощи в МО;

- выявление по результатам КЭМ в МО ошибок системного характера.

4. Контроль исполнения плана мероприятий МО по устранению нарушений, составленного по рекомендации врача-эксперта.

5.Анализ деятельности, медико-статистических показателей в закрепленных МО.

6. Проведение разбора дефектов и нарушений с руководством МО по результатам КЭМ, проведенных экспертом.

7. Проведение эффективных и целевых выборок случаев для экспертизы.

8. Участие в подготовке материалов, презентаций для заседаний Координационного совета субъекта РФ, совещаний и конференций, проводимых ТФОМС, Минздравом в рамках своей компетенции

• Организация, реализация и общий контроль выполнения задач и функций Пункта;
• Распределение, обеспечение и контроль исполнения заданий и поручений директора Филиала и руководителя подразделения ОМС;
• Предоставление в установленные сроки отчетности в рамках компетенции Пункта;
• Организация, обеспечение и контроль деятельности Пункта по информированию граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц;
• Осуществление оформления заявлений от граждан, выдача им полисов ОМС или временных свидетельств;
• Осуществление информирования застрахованных лиц о готовности полисов;
• Осуществление информирования граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц о возможности прохождения профилактических мероприятий;
• Осуществление деятельности по сбору, хранению и обработке данных персонифицированного учета сведений о лицах, застрахованных по ОМС, обеспечению их сохранности и конфиденциальности;
• Консультирование по вопросам, носящим информационно-справочный характер (типовые вопросы).

-Организация и проведение в Обществе всего комплекса работ по охране труда предусмотренных действующим Законодательством РФ;

-Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

-Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

-Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;

-Проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль за своевременным проведением руководителями структурных подразделений первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажа;

-Обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве;

-Планирование проведения специальной оценки условий труда: организация работы комиссии; контроль проведения оценки условий труда;

-Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;

-Подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и технике безопасности;

-Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов;
• искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать с клиентами работоспособность услуг;
• регистрацию и маршрутизацию массовых инцидентов обнаруженных проблем;
• взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения и анализа причин аварийных ситуаций.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее специальное образование ( желательно в сфере телекоммуникационных технологий);
• опыт работы в области телекоммуникаций и связи;

• уверенные знания модели OSI, основных сетевых протоколов и технологий авторизации (PPPoE, IPoE, PPTP и пр.);
• понимание методики построения сетей по различным технологиям (GPON, FTTB, ADSL, РРЛ).

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• оклад 50000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI;
• удаленный формат работы;
• график работы 5/2 с 2-00 до 11-00 по МСК;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# Техническая поддержка # Сетевые технологии