Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 20 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Консультировать пациента о наличии записи к врачу, о точной дате и времени приема, в том числе с целью диспансерного наблюдения. Уметь пользоваться перечнем поводов обращения пациентов для определения их маршрутизации, а также пользоваться чек-листом для определения экстренного и неотложного мотива обращения пациента, при актуализации записи на прием к врачу. В своей работе пользоваться речевыми модулями взаимодействия с пациентами при их обращении. Обеспечивать право внеочередного получения медицинской помощи той категории граждан, которые имеют на это право, в соответствии с утвержденным перечнем. Обеспечивать хранение и доставку медицинской документации в кабинет врача-эндокринолога. Сканировать и прикреплять в электронную амбулаторную карту результаты выписок, заключений специалистов, лабораторных и инструментальных исследований сторонних медицинских организаций и т.д. в соответствии с должностной инструкцией Заработная плата с учетом выполняемой работы на 0,8 ставки

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Проводить устные и письменные консультации для граждан, имеющих право на бесплатную юридическую помощь, по широкому кругу правовых вопросов. Составлять заявления, жалобы, ходатайства, исковые заявления и другие документы правового характера. - Осуществлять правовой анализ документов и ситуаций, представленных гражданами. - Давать разъяснения действующего законодательства, прав и обязанностей граждан. - Оказывать содействие в подготовке документов для обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и суды. Представлять интересы граждан в судах общей юрисдикции, у мировых судей, в государственных органах и органах местного самоуправления в случаях и порядке, предусмотренных федеральным и областным законодательством. Участвовать в судебных заседаниях, готовить процессуальные документы (отзывы, пояснения, ходатайства)

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: сборщик заказов Опыт не требуется, мы всему научим! Мы предлагаем: Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов, выплаты раз в неделю Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен, а также реферальная программа – до 5 000 рублей за приведенного друга Чем предстоит заниматься? Сборка заказов по списку в мобильном приложении Контроль качества собираемого товара Передача заказа в зону ожидания курьера Ждем от вас: Уверенное использование мобильных приложений Активность, готовность к обучению Желание работать и зарабатывать Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время! Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, Красное белое, Бристоль, Спортмастер, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Яндекс доставка, Яндекс лавка, Озон, Ozon, СберМаркет, Вайлдберриз, WB, ритейл, супермаркет, розничная торговля, сборка заказов, сборщик заказов, сборщик, полная занятость, частичная занятость, полный день, неполный день, гибкий график, с еженедельной оплатой, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

1. Обеспечивать бесперебойную работу автомобиля и безопасность движения, соблюдать Правила дорожного движения. Отслеживать техническое состояние автомобиля осуществлять своевременную заправку его горюче-смазочными материалами, выполнять влажную уборку салона автомобиля по мере необходимости, поддерживать в нем порядок и чистоту. Выполнять текущий ремонт автомобиля на линии по мере необходимости. 2. Выполнять работы, связанные с переводом транспортного средства с одного сезона эксплуатации на другой. 3. Содержать в чистоте внешний вид автомобиля, поддерживать порядок в кабине водителя. 4. Следовать на АЗС для обеспечения автомобиля топливом, на перерыв для приема пищи только с разрешения должностного лица оперативного отдела ГОБУЗ МОССМП. 5. Содержать в работоспособном состоянии автомобиль с его оснащением и оборудованием, обеспечивать сохранность имущества, отслеживать правильность размещения и закрепления бортовых медицинских приборов.

Организация закупки канцелярии, мебели, оргтехники, оборудования и расходных материалов для офиса; определение потребности в материально-технических ресурсах в соответствии с утверждённым бюджетом; мониторинг рынка поставщиков, анализ цен и качества товаров и услуг; подготовка документации для проведения закупочных процедур и тендеров; ведение переговоров с поставщиками и подрядными организациями; управление складским хозяйством, ведение учёта товарно-материальных ценностей; организация обеспечения сотрудников необходимыми материалами и оборудованием; координация работ по техническому обслуживанию и ремонту офисного оборудования; составление отчётной документации по хозяйственной деятельности.

Доставка полуфабрикатов и сырья в производственные цехи; Открывание бочек, ящиков, мешков с продуктами, вскрытие стеклянных и жестяных консервных банок с обеспечением сохранности в них продукции; Внутрицеховая транспортировка сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары; Доставка готовой продукции к раздаче или в экспедицию; Загрузка функциональной тары продукцией для внешней сети, погрузка ее на транспорт; Включение электрических, газовых котлов, плит, шкафов, кипятильников; Установка на подносы столовых приборов, хлеба, тарелок.

Осуществление электротехнических работ. Разборка, ремонт и сборка простых узлов, аппаратов и арматуры электроосвещения с применением простых ручных приспособлений и инструментов. Очистка, промывка, протирка и продувка сжатым воздухом деталей и приборов электрооборудования. Изготовление несложных деталей из сортового металла. Соединение деталей и узлов электромашин, электроприборов по простым электромонтажным схемам. Установка соединительных муфт, тройников и коробок.

Знание строительной номенклатуры; знание правил учета, хранения, движения ТМЦ на складе; знание правил погрузочно-разгрузочных работ; знание проведения плановых и внеплановых инвентаризаций; уверенное владение MS Office, 1С УПП 8; (обязательно)