Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня
Свежие вакансии в городе на 14 октября 2025
Все вакансии на сегодня
предупреждение и пресечение преступлений и иных правонарушений; выявление и раскрытие преступлений; производство по делам об административных правонарушениях; прием граждан.
2025-10-02
Обучение детей с ОВЗ с учётом специфики преподаваемого предмета. 1 Содействие социализации, формированию общей культуры, осознанному выбору и последующему усвоению учеником профессиональных образовательных программ.
2025-05-22
Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек
2025-09-22
Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение, обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. Ведение медицинской документации в программе 1 С
2025-03-04
Обязанности: Проводить исследование ЦА и конкурентной среды; Выявлять точки роста и формировать продуктовые гипотезы для увеличения эффективности сотрудников продаж; Запускать MVP и пилотные проекты, оценивать их результаты; Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы; Развивать продукт в направлении партнёрского канала продаж. Требования: Релевантный опыт работы не менее 2-х лет (бизнес-аналитик/продуктовый аналитик/продукт менеджер); Навыки работы с данными и аналитическими инструментами; Опыт проведения CustDev; Знание Excel, SQL; Навыки пользовательских тестирований; Навыки написания БТ и запуска пилотов. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в гибридном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
2025-10-13
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Наставничество и обучение сотрудников подразделения продаж; Проведение различных форматов очного и дистанционного обучения: тренинги, мини-тренинги, практикумы, вебинары, фасилитации и прочее; Сопровождение менеджеров по продажам на встречах с клиентами и предоставление развивающей обратной связи; Аттестация сотрудников; Коммуникация с руководителями управления продаж и создание стратегии развития персонала; Участие в разработке обучения Компании; Участие в обучающих HR-проектах. Требования: Опыт работы тренером от 1,5 лет; Наличие документа, подтверждающего прохождение дополнительного обучения по теме «Тренинг для тренеров»; Опыт работы в активных продажах от 1 года; Инициативность, стрессоустойчивость, самостоятельность, проактивность; Высшее образование. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
2025-10-13
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Развитие сотрудничества с партнерами компании; Встречи с сотрудниками и руководством партнеров, проведение переговоров; Выполнение плана по входящими обращениям на приобретение автомобилей в лизинг; Формирование коммерческих предложений, сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт работы в продажах от 1 года; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам; Высокая обучаемость; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
2025-10-13
Обязанности: Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно); Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений; Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов; Полевое сопровождение новых сотрудников; Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации; Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем; Участие в разработке обучения в Компании; Требования: Знание методологии разработки и проведения тренингов; Опыт работы в продажах; Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь) Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
2025-10-13
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Работа на участке книга покупок: получение, проверка, организация хранения счетов-фактур полученных; Организация контроля по передаче оригиналов счетов-фактур в книгу покупок; Участие в налоговых проверках, подготовка документов на требования ИФНС по НДС. Требования: Опыт работы в программе «1С»; Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel); Внимательность. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
2025-10-13
Обязанности: Осуществлять поддержку, обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения; Осуществлять оперативную помощь сотрудникам по устранению неисправностей, определять, локализировать и устранять ошибки (сбои); Принимать и фиксировать в ServiceDesk системе заявки от пользователей, контролировать процесс их устранения; Выполнять работы по установке и настройке программ и программных средств, утвержденных политикой компании; Устанавливать новые рабочие места и осуществлять перенос существующих; Настраивать ПК и КПК, мобильные телефоны на базе IOS, Android, тестировать, выявлять и устранять неисправности компьютеров и копировальной техники; Вести учет приема/ выдачи техники, принадлежащей IT департаменту; Осуществлять закупку и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники; Осуществлять оформление документов (приход/расход) и учет оборудования на складе IT; Проводить ежегодную инвентаризацию IT оборудования; Предоставлять информацию сотрудникам компании по общим вопросам в области IT; Выполнять служебные задания, поручения и указания непосредственного руководителя и разовые служебные задания руководителя департамента информационных технологий. Требования: Хорошее знание операционных систем семейства MS WINDOWS, Linux; Администрирование серверов Windows Server; Опыт работы с AD, DHCP, DNS, Group Policy; Администрирование Windows 10; Знание стека TCP/IP; Умение быстро находить решение по нестандартным и типовым задачам от пользователей; Навык удаленной поддержки пользователей; Техническая поддержка пользователей; Подготовка и актуализация инструкций для пользователей; Стрессоустойчивость, активность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
2025-10-13