Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 20 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Ведущий специалист эксперт: Осуществляет координацию работ в области электро-, тепло-, водоснабжения и водоотведения. Постоянная работа, с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00 перерыв с 12:00 до 12:45., пятница с 08:00 до 15:45, перерыв с 12:00 до 12:45. Квартальная премия

Уборка помещений рудоуправления. График работы: с 8.00 до 16.00; перерыв: с 12.00 до 13.00 Доставка служебным транспортом

Обслуживание электрооборудования

Управление ПДМ при проходке горных выработок. Погрузка, транспортировка и разгрузка горной массы.

Опиливание, зачистка напильниками, борфрезами и шарошниками вручную и с помощью пневматического инструмента приливов, заусенцев, остатков прибылей и литников.

OОO "КЗАXЛ"– "Кaслинский завод aрxитектурно-xудожеcтвенногo литья" eдинcтвeнный в cтране, где пo нaстoящeгo врeмени соxpaнилиcь традиции пpoизвoдство худoжeствeнногo литья. Обязaнноcти: Организoвывaть и пpовoдить иcследовaния зaтрaт paбочегo вpeмeни. Зaнeсeние нaрядов в программу для ежемесячного закрытия з/платы Формировать расценку на изделие Расчет нарядов сотрудников со сдельной оплатой труда Работа с программой ЗУП Требования: Среднее профессиональное образование Работа с программой 1С Владение программами Wоrd, Есхеl Условия: · Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (40-ч рабочая неделя с двумя выходными днями); · Достойная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; · Обучение на производстве; · Полный социальный пакет; · Летнее оздоровление детей работников; · Детские подарки к 1 сентябрю и к Новому году;

Планирование и проведение учебных занятий

Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления

Обеспечение санитарного состояния помещений групповой ячейки, оборудования, средств обучения и воспитания, индивидуальных средств ухода за детьми. Например, ежедневная влажная уборка помещений, выполнение графика проветривания, очищение от пыли и загрязнений наружных поверхностей оборудования. Обеспечение комплекса мероприятий по организации питания, сна и прогулок воспитанников. Содействие воспитателю в организации ежедневной работы с воспитанниками, включая мероприятия по сохранению и укреплению здоровья воспитанников, развитию навыков самообслуживания и гигиены. Присмотр за воспитанниками и поддержание дисциплины в отсутствие воспитателя. Помощь детям в одевании и раздевании по мере необходимости, в том числе детям дошкольного возраста.