Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 10 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования

Оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых мед. заболеваниях, доврачебная помощь, соблюдение правил выписывания, хранения и использования лекарственных дней, проводит санитарно - просветительскую работу среди сотрудников, включая гигиенические обучение и воспитание, пропоганду здорового образа жизни, проводит работу в "Школе реабилитации и ухода" и ведет соответствующую документацию по данной работе, организует лечебно-оздоровительные мероприятия разрабатывает планы занятий по обучению групп населения по уходу за пожилыми гражданами и инвалидами, обучает навыкам использования средств индивидуального ухода и технических средств реабилитации, информируеи родственников, осуществляющих уход по вопросам реабилитации.

Уборка прилегаемой территории

внедрение и модификация конфигураций 1С ERP; доработка конфигураций: УТ 11, Документооборот, УПП; разработка внешних печатных форм и обработок, обработок заполнения объектов; работа с внешними источниками данных и SQL запросами; разработка новых ролей, документов, справочников, модулей и регистров; разработка правил и механизмов перенос данных. COM, КД2; обновление не типовых конфигурации; администрирование баз SQL и 1С; настройка WEB сервера и мобильных клиентов;

Разработка монтажной документации по объектам строительства в части " Ограждающих конструкций" на основании проектной документации разделов АР, АС, КМ, КР, КЖ. (схемы раскладки элементов ограждающих конструкций, узлы примыканий с фасонными элементами, расчет детальных спецификаций по всем элементам, расчет сопутствующих доборных элементов).

Разработка проектной, строительной документации.

Ведение судебных дел, работа с обращениями граждан

Ремонт, покраска, шпатлевка помещений, зданий и сооружений в санатории.

Педагог-психолог защищает права и свободу несовершеннолетних обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение образовательной деятельности в ОО; оказывает консультативную помощь всем участникам образовательной деятельности; проводит психодиагностику (выявляет трудности в обучении, признаки дезадаптации, особенности климата в классе), психопрофилактику, психологическое консультирование, психокоррекцию и развитие. Владеет современными методиками (в том числе цифровыми), уметь работать в команде с другими специалистами (логопедом, дефектологом), знает основы медиации и профилактики кризисных состояний.