Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 21 сентября 2024

Организует процесс индивидуальной работы с обучающимися по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов; организует их персональное сопровождение в образовательном пространстве предпрофильной подготовки и профильного обучения; координирует поиск информации обучающимися для самообразования; сопровождает процесс формирования их личности (помогает им разобраться в успехах, неудачах, сформулировать личный заказ к процессу обучения, выстроить цели на будущее). Совместно с обучающимся распределяет и оценивает имеющиеся у него ресурсы всех видов для реализации поставленных целей; координирует взаимосвязь познавательных интересов обучающихся и направлений предпрофильной подготовки и профильного обучения: определяет перечень и методику преподаваемых предметных и ориентационных курсов, информационной и консультативной работы, системы профориентации, выбирает оптимальную организационную структуру для этой взаимосвязи.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей,  в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках ФГОС, Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение. Проводит учебные занятия,  планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с основной образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предметам. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровня общего образования. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям ФГОС.

1. Содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников, расширению социальной сферы в их воспитании.

2.   Изучение возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей воспитанников, создание условий для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

3.   Проведение учебных занятий, воспитательных и иных мероприятий, опираясь на достижения в области педагогических и психологических наук, а также современных информационных технологий и методик обучения.

4. Оказание  поддержки одаренным и талантливым воспитанникам, а также воспитанникам, имеющим отклонения в развитии.

5. Планирование и организация предметно-развивающей среды в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами условий реализации основной образовательной программы с учетом возрастных особенностей воспитанников.

6. Планирование и организция своей деятельности в соответствии с циклограммой работы, годовым планом образовательного учреждения, основной образовательной программой и общеразвивающей программы по дополнительному образованию.

7. Участие в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных основной общеобразовательной программой и годовым планом образовательного учреждения и др.

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию; Доставлять и вручать пенсии и пособия; учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Вакансия компании: ООО "РЦПМ"

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач акушер-гинеколог + УЗИ для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Рассматриваем врачей из других городов на условия ВАХТЫ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

Тип занятости: полная
Дополнительные пожелания:

• Медицинская книжка

Команда отдела по работе с корпоративными клиентами РГС ищет вовлеченного кандидата на позицию ассистента клиентского менеджера.

Данная позиция позволяет влиться в коллектив управления продаж корпоративного блока, а также изучить и подготовить себя к дальнейшему карьерному развитию в корпоративном блоке Сбербанка.

Обязанности

• организация и осуществление комплексного обслуживания корпоративных клиентов Банка
• реализация мероприятий по мониторингу деятельности клиентов Банка
• выполнение технической функции по кредитному процессу, не связанной с непосредственным взаимодействием с клиентом
• осуществление аналитической поддержки продаж
• подготовка отчетов в рамках подразделения
• подготовка презентационных материалов, связанных с деятельностью подразделения

Требования

• опыт работы по сопровождению и консультированию клиентов
• уверенное владение Excel, Powerpoint
• навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций
• личные качества: ответственность, аналитические способности, доброжелательность, коммуникабельность

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

1. Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов. 2. Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование. 3. Обеспечивает целевое и рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. 4. Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками. 5. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами. 6. Обеспечивает оформление банковских операций по заключенным договорам с подрядными организациями и представление в банковские учреждения в установленные сроки документации по строительству объектов, выполняемых подрядным или хозяйственным способом. 7. Организует выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. 8. Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов. 9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой,  испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. 10. Осуществляет контроль за расходованием средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации не установленного оборудования. 11. Руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. 12. Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). 13. Организует работу по ведению учета и отчетности по капитальному строительству. 14. Руководит работниками отдела.

Младший воспитатель в ДОУ имеет следующие должностные обязанности: 3.1. В рамках трудовой функции по уходу за детьми (от 1,5 года до 3 лет) осуществляет: • помощь детям в приеме пищи, формирование у них навыка самостоятельного приема пищи; • помощь детям при гигиенических процедурах в дошкольном образовательном учреждении; • смену белья и одежды детям по мере необходимости; • организацию сна детей; • проведение подвижных, развивающих игр с воспитанниками ДОУ в помещении дошкольного образовательного учреждения и на свежем воздухе. 3.2. В рамках трудовой функции по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и детьми-инвалидами: • оказывает помощь детям с ограниченными возможностями здоровья и детям-инвалидам в одевании и раздевании по мере необходимости; • оказывает помощь детям с ограниченными возможностями здоровья и детям-инвалидам в приеме пищи с учетом их индивидуальных особенностей;

• Обеспечение безаварийной и надёжной работы всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания.

• Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

• Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования.

• Участие в приёмке и установке нового оборудования, проведении работ по модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным.

• Организация учёта всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовка документов на их списание.

• Изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

• Анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

• Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов.

• Подготовка для предъявления органам государственного надзора подъёмных механизмов и других объектов государственного надзора.

• Техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрение прогрессивных норм расхода смазочных и обтирочных материалов, организация регенерации отработанных масел.

Подготовка тендерной документации, расчет стоимости строительства, исполнительная документация, закрытие объемов