Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 19 сентября 2024

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию; Доставлять и вручать пенсии и пособия; учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Рассматриваем врачей из других городов на условия ВАХТЫ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта ) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач акушер-гинеколог + УЗИ для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Рассматриваем врачей из других городов на условия ВАХТЫ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Рассматриваем сотрудников из других городов на условия ВАХТЫ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта ) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Рассматриваем сотрудников из других городов на условия ВАХТЫ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Команда отдела по работе с корпоративными клиентами РГС ищет вовлеченного кандидата на позицию ассистента клиентского менеджера.

Данная позиция позволяет влиться в коллектив управления продаж корпоративного блока, а также изучить и подготовить себя к дальнейшему карьерному развитию в корпоративном блоке Сбербанка.

Обязанности

• организация и осуществление комплексного обслуживания корпоративных клиентов Банка
• реализация мероприятий по мониторингу деятельности клиентов Банка
• выполнение технической функции по кредитному процессу, не связанной с непосредственным взаимодействием с клиентом
• осуществление аналитической поддержки продаж
• подготовка отчетов в рамках подразделения
• подготовка презентационных материалов, связанных с деятельностью подразделения

Требования

• опыт работы по сопровождению и консультированию клиентов
• уверенное владение Excel, Powerpoint
• навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций
• личные качества: ответственность, аналитические способности, доброжелательность, коммуникабельность

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

1. Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов. 2. Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование. 3. Обеспечивает целевое и рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. 4. Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками. 5. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами. 6. Обеспечивает оформление банковских операций по заключенным договорам с подрядными организациями и представление в банковские учреждения в установленные сроки документации по строительству объектов, выполняемых подрядным или хозяйственным способом. 7. Организует выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. 8. Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов. 9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой,  испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. 10. Осуществляет контроль за расходованием средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации не установленного оборудования. 11. Руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. 12. Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). 13. Организует работу по ведению учета и отчетности по капитальному строительству. 14. Руководит работниками отдела.

- 

• Осуществление образовательной деятельности в группе воспитанников по образовательным программам дошкольного образования.
• Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в дошкольной организации.
• Взаимодействие с педагогами и родителями(законными представителями) воспитанников по вопросам их развития.

непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей.  Реализует современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы.

- Ставит воспитательные цели, способствующие развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера.

Проектирует и реализует воспитательные программы. Реализует воспитательные возможности различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.). Проектирует ситуации и события, развивающие эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка).

 -  Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и формированию компетентностей.

  -  Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника. Способствует развитию общения воспитанников.

  - Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, в течение дня наблюдает за состоянием здоровья детей, заболевших детей отправляет за оказанием медицинской помощи, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.

  - Координирует деятельность помощника воспитателя в рамках образовательного процесса.

  - Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы. Воспитатель обязан повышать свою квалификацию не реже 1 раза в 3 года, участвовать в работе методического объединения.

 - Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

 -  Участвует в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса

- Разрабатывает и реализует программы дошкольного образования в рамках основной общеобразовательной программы дошкольного учреждения;

- осуществление деятельности, которая направляется на максимальную коррекцию недостатков в развитии у воспитанников детского сада с нарушениями речи;

- изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей воспитанников дошкольного образовательного учреждения;

- осуществление обследования воспитанников ДОУ, определение структуры и степени выраженности нарушения речи, имеющегося у них;

- комплектование групп для занятий с учетом психофизического состояния воспитанников дошкольного образовательного учреждения;

-  создание условий для обеспечения нормального речевого развития детей в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей,

-  использование разнообразных форм, приемов, методов и средств обучения, современных образовательных технологий, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки воспитанников, который соответствует федеральным государственным требованиям;

- консультирование педагогических работников и родителей (законных представителей) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с речевыми нарушениями;

- обучение родителей (законных представителей) основным приемам по исправлению нарушений звукопроизношения, по формированию фонематического слуха у детей;

- направление при необходимости воспитанников детского сада на консультацию в психологические, медицинские и медико-педагогические центры;

Воспитатель МАДОУ обязан:

Определять содержание занятий с учетом индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Составлять расписания коррекционных занятий группы, согласовывать их с заведующим МАДОУ и заместителем заведующего по воспитательно-методической работе. Проводить учебные коррекционные занятия по индивидуальным коррекционно-образовательным  программам.

Проводить групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций.

Работать в тесном контакте с учителем - дефектологом, педагогом – психологом, учителем - логопедом.

Разрабатывать рекомендации для  родителей по работе с аутичными детьми.

Консультировать родителей (законных представителей) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с аутизмом по социальной адаптации, преодолении коммуникативных проблем.

Обеспечивать полную безопасность воспитанников при проведении коррекционных занятий. Отвечать за жизнь и безопасностью детей в период образовательного процесса.

Вести перспективный и  календарно-тематический планы работы, планы подгрупповых и индивидуальных занятий, план работы с родителями; индивидуальную тетрадь для занятий с  ребенком и взаимосвязи с родителями; тетрадь взаимосвязи с учителем - дефектологом;  журнал посещаемости.

Участвовать в заседаниях Педагогического совета, ПМПк.

Способствовать формированию общей культуры личности, ее социализации.

Постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, методические приемы работы с детьми.

Вести:

-     документацию по установленной форме и использовать ее по назначению;

-     методико-статистическую работу.

Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы, представлять свой опыт и результаты работы.

Следить за состоянием своего здоровья. Своевременно проходить медицинское обследование для подтверждения права работы в МАДОУ.

Точно и своевременно исполнять распоряжения администрации.

В случае не выхода на работу по уважительной причине, своевременно поставить в известность администрацию.