Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 07 июля 2025

Вам предстоит: Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; Оформлять подписки на печатные издания; Работать с первичной документацией; Заносить информацию в базу данных.

Вам предстоит: Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; Оформлять подписки на печатные издания; Работать с первичной документацией; Заносить информацию в базу данных.

Вам предстоит: Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; Оформлять подписки на печатные издания; Работать с первичной документацией; Заносить информацию в базу данных.

Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие. Что нужно будет делать: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

соблюдение чистоты и порядка в торговом зале; расчет покупателей на кассе, консультирование при обслуживании покупателей на КСО; выкладка товара и контроль качества (сроки, ротация, товарный вид)

Воспитывать детей в зависимости от их возрастных потребностейПроводить обучающие и развивающие занятия, предусмотренные образовательными программами, методиками и планамиОбеспечивать безопасное нахождение детей в группе и на территории детского садаВести необходимую учетную документациюПроводить мероприятия по укреплению здоровья воспитанниковОбучать детей гигиеническим нормам и необходимому уходу за собой.

Эксплуатация жилищного фонда

Осуществляет входной и строительный контроль поступающих на площадку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования. Фиксирует результаты входного контроля; Осуществляет операционный контроль за выполняемыми строительно-монтажными работами с фиксацией результатов, выдачей предписаний с рекомендациями по их устранению; Осуществляет приемку скрытых, законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов конструкций и частей объектов капитального строительства сетей и инженерно-технического обеспечения, их участков объектов с правом подписи соответствующих документов. Визирует акты освидетельствования скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций и другие относящиеся к его компетенции; Осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов, своевременным проведением и в установленном объёме лабораторных испытаний, а также метрологическим и геодезическим обеспечением производства работ; Осуществляет контроль за достоверностью, своевременностью и правильностью ведения производственной и исполнительной документации.

Осуществляет подготовку и контролирует графики выполнения СМР и поставки МТР (календарно-сетевое и ресурсное планирование); Анализирует производительность выполнения работ, получает корректирующие мероприятия и вносит корректировки в КСМ; Контролирует ход реалиации проекта; Готовит отчеты и материалы по запросу.

сбор и анализ потребности в обучении сотрудников; формирование и реализация плана по обучению сотрудников; ведение документооборота по обучению персонала в полном объёме (проведение закупочных процедур, заключение и сопровождение договоров на обучение, контроль оплаты, сдача отчётных документов в бухгалтерию); администрирование действующих программ кадрового резерва; программ стажировки новых сотрудников; разработка с нуля и внедрение новых программ по обучению персонала (бюджетирование, поиск провайдеров, помощь в разработке презентационных и методических материалов); взаимодействие с вузами и сузами в части проведения мероприятий для студентов; администрирование процесса прохождение практики студентами в компании; проведение ориентационных семинаров для новых сотрудников компании.