Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 11 ноября 2025

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

2.1. Подготавливает перед амбулаторным приемом врача-офтальмолога рабочее место, контролирует наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, аппаратуры, документации, проверяет исправность аппаратуры, средств оргтехники. 2.2. Подготавливает и передает в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю. 2.3. Приносит перед началом приема из регистратуры медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами записи. 2.4. Следит за своевременным получением результатов исследований и расклеивает их в медицинские карты амбулаторных больных. 2.5. Регулирует поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени для повторных больных и выдачи им талонов. 2.6. Сообщает в регистратуру о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель. 2.7. Осуществляет по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции: определение поля зрения; определение остроты зрения; подбор простейших очков; измерение внутриглазного давления. 2.8. Осуществляет по назначению врача следующие лечебные манипуляции: закапывание капель; закладывание за веки мази или смачивание ею век; промывание глаз лекарственными веществами; выворачивание век с помощью стеклянной палочки; наложение моно- и бинокулярных повязок на глаза; массаж век мазью с помощью стеклянной палочки. 2.9. Оказывает помощь врачу-офтальмологу при проведении амбулаторных операций. 2.10. Ведет учет диспансерных больных и своевременно вызывает их на прием к врачу. 2.11. Осуществляет по окончании амбулаторного приема обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест. 2.12. Выписывает требования на медикаменты и перевязочный материал и получает их у главной медицинской сестры, старшей медицинской сестры поликлиники. 2.13. Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди больных. 2.14. Систематически повышает свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах. 2.15. Оформляет под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МСЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др.

Предоставление консультативной и правовой поддержки физическим/юридическим лицам (в телефонном режиме и посредством сети Интернет) по вопросам, отнесенным к сфере ЖКХ, в том числе разъяснения норм жилищного законодательства; обработка обращений заявителей, ведение и заполнение базы данных на основании полученной информации; взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края при получении сведений от заявителей о грубых нарушениях норм жилищного законодательства на соответствующей территории.

Оценивать образовательные возможности школьников с ОВЗ с помощью различных методик. Разрабатывать и реализовывать индивидуальные коррекционно-развивающие программы . Проводить индивидуальные и групповые занятия по развитию речи, мышления, памяти и т. д.. Консультировать родителей и педагогов по вопросам грамотного общения с детьми с нарушениями развития. niidpo.ru Отслеживать динамику развития школьника и при необходимости вносить изменения в план работы. Вести карту динамического развития ребёнка, разрабатывать дефектологическое представление на учащегося, рабочую программу по коррекционному курсу и индивидуальную работу с ребёнком. Вести запись и регистрацию всех видов работ, осуществлять учёт результатов дефектологической работы.

Предоставление консультативной и правовой поддержки физическим/юридическим лицам (в телефонном режиме и посредством сети Интернет) по вопросам, отнесенным к сфере ЖКХ, в том числе разъяснения норм жилищного законодательства; Обработка обращений заявителей, ведение и заполнение базы данных на основании полученной информации; Взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края при получении сведений от заявителей о грубых нарушениях норм жилищного законодательства на соответствующей территории.

1. Оказание: консультационной помощи органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам по вопросам, возникающим в сфере теплоснабжения; методической поддержки органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам посредством осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схемы теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства, разработка методических рекомендаций. 2. Анализ схем теплоснабжения муниципальных образований Красноярского края. 3. Подготовка аналитических материалов, заключений, справок по результатам осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схем теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства. 4. Выполнение служебных поручений вне места постоянной работы (направление в служебные командировки) по направлению деятельности отдела. 5. Организация взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, юридических лиц в целях сбора информации и материалов, по направлениям деятельности отдела теплоснабжения. 6. Участие в образовательных семинарах, лекциях, круглых столах в целях повышения уровня компетенций руководителей и специалистов предприятий жилищно-коммунального хозяйства, профильных ведомств. 7. Мониторинг изменений законодательства в сфере теплоснабжения. 8. Мониторинг законодательства в сфере теплоснабжения в иных субъектах Российской Федерации, подготовка предложений по внесению изменений в федеральное и региональное законодательство, а также предложений по развитию сферы теплоснабжения на территории Красноярского края. 9. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и Уставом Краевого учебного центра.

1. Оказание: консультационной помощи органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам по вопросам, возникающим в сфере теплоснабжения; методической поддержки органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам посредством осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схемы теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства, разработка методических рекомендаций. 2. Анализ схем теплоснабжения муниципальных образований Красноярского края. 3. Подготовка аналитических материалов, заключений, справок по результатам осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схем теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства. 4. Выполнение служебных поручений вне места постоянной работы (направление в служебные командировки) по направлению деятельности отдела. 5. Организация взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, юридических лиц в целях сбора информации и материалов, по направлениям деятельности отдела теплоснабжения. 6. Участие в образовательных семинарах, лекциях, круглых столах в целях повышения уровня компетенций руководителей и специалистов предприятий жилищно-коммунального хозяйства, профильных ведомств. 7. Мониторинг изменений законодательства в сфере теплоснабжения. 8. Мониторинг законодательства в сфере теплоснабжения в иных субъектах Российской Федерации, подготовка предложений по внесению изменений в федеральное и региональное законодательство, а также предложений по развитию сферы теплоснабжения на территории Красноярского края. 9. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и Уставом Краевого учебного центра.

Подготовка и ведение всей необходимой документации по учебным группам (приказы, протоколы, справки об успеваемости и посещаемости) в 1С. Своевременное оформление и выдача документов установленного образца об обучении (свидетельств, удостоверений и т.п.). Подготовка и сдача отчетной документации по окончании обучения каждой группы. Внесение сведений в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО). Внесение сведений в Реестр обученных по охране труда в общероссийской справочно-информационной системе. Оформление договоров на оказание платных образовательных услуг с юридическими и физическими лицами. Контроль сроков исполнения условий договоров. Выставление финансовых счетов на обучение в 1 С. Формирование доступа (логинов и паролей) для обучающихся на дистанционной платформе, контроль прохождения итоговой аттестации.

1. Оказание: консультационной помощи органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам по вопросам в сфере водоснабжения и водоотведения; методической поддержки органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам посредством осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схемы водоснабжения и водоотведения в части соответствия требованиям действующего законодательства, разработка методических рекомендаций. 2.2. Анализ схем водоснабжения и водоотведения муниципальных образований Красноярского края. 2.3. Подготовка аналитических материалов, заключений, справок по результатам осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схем водоснабжения и водоотведения в части соответствия требованиям действующего законодательства. 2.4. Выполнение служебного поручения вне места постоянной работы (направление в служебные командировки) по направлению деятельности отдела. 2.5. Организация взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, юридических лиц в целях сбора информации и материалов, по направлениям деятельности отдела водоснабжения и водоотведения. 2.6. Участие в образовательных семинарах, лекциях, круглых столах в целях повышения уровня компетенций руководителей и специалистов предприятий жилищно-коммунального хозяйства, профильных ведомств. 2.7. Мониторинг изменений законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения. 2.8. Мониторинг законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения в иных субъектах Российской Федерации, подготовка предложений по внесению изменений в федеральное и региональное законодательство, а также предложений по развитию сферы водоснабжения и водоотведения на территории Красноярского края.

Продажа образовательных услуг (программы повышения квалификации, программы профессиональной подготовки, переподготовки) Проработка и развитие существующей клиентской базы Проведение первичных телефонных переговоров с потенциальными клиентами Получение данных о компании Получение контактов ЛПР Выявление потребностей клиентов Подготовка коммерческих предложений Сбор обратной связи от клиентов Выполнение плана продаж Отчетность Оформление юридических и финансовых документов (договоры, акты, счета)