Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 10 сентября 2025

Оформление заявлений/запросов от граждан, выдача им полисов ОМС или выписок о полисе ОМС из единого регистра застрахованных лиц, внесение изменений в бланк полиса ОМС; Информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством РФ; Проведение опросов застрахованных лиц в соответствии с законодательством РФ, в том числе с целью определения уровня удовлетворенности граждан доступностью и качеством медицинской помощи в медицинских организациях; Привлечение потенциальных клиентов и регистрация их в качестве застрахованных лиц, сохранение и увеличение количества застрахованных лиц на территории деятельности пункта выдачи полисов; Прием устных обращений граждан, консультирование по типовым вопросам; Ведение учета поступивших обращений граждан в установленном порядке.

Оформление заявлений/запросов от граждан, выдача им полисов ОМС или выписок о полисе ОМС из единого регистра застрахованных лиц, внесение изменений в бланк полиса ОМС; Информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством РФ; Проведение опросов застрахованных лиц в соответствии с законодательством РФ, в том числе с целью определения уровня удовлетворенности граждан доступностью и качеством медицинской помощи в медицинских организациях; Привлечение потенциальных клиентов и регистрация их в качестве застрахованных лиц, сохранение и увеличение количества застрахованных лиц на территории деятельности пункта выдачи полисов; Прием устных обращений граждан, консультирование по типовым вопросам; Ведение учета поступивших обращений граждан в установленном порядке.

2.1 Вести учет прохождения документов, оформлять и обеспечивать выдачу справок студентам. 2.2 Обеспечивать явки студентов заочной формы обучения на сессии путем направления справки-вызова, согласно спискам групп, выдавать справки-подтверждения по окончанию сессии. 2.3 Выполнять служебные поручения декана. 2.4 Доводить до сведения работников факультета сообщения, документы, приказы, распоряжения, касающиеся работы факультета. Принимать документы и личные заявления [m1] на подпись декану. 2.6 Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы декана. 2.7 Следить за своевременным рассмотрением представленных структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование. 2.8 Записывать в отсутствие декана факультета полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание. 2.9 Вести общее делопроизводство: 2.9.1 Вести учет входящей и исходящей корреспонденции. 2.9.2 Вести учет выдачи документов внутри и вне факультета. 2.9.3 Оформлять заявки на тиражирование бланков учетно-отчетной документации. 2.10 По поручению декана факультета составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем. 2.11 Выполнять работу по подготовке оперативных совещаний, проводимых деканом факультета (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня).

Мойка посуды с применением моющих средств вручную и на посудомоечных машинах. Очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов. Приготовление дезинфицирующих растворов согласно нормам. Доставка чистой посуды на раздаточные столы. Содержание в чистоте и соблюдение правил эксплуатации посудомоечной машины. Во время мытья посуды проверять её чистоту (отсутствие налёта от чая, кофе и т. п.), сортировать по наименованиям. Вести учёт поступления и бой посуды. Соблюдать правила внутреннего распорядка и трудовую дисциплину. Своевременно получать моющие средства со склада. Быть одетым в специальную одежду, выданную предприятием. Обеспечивать надлежащее санитарное состояние рабочего места, оборудования и инвентаря.

Работа на участке комплектации готовой продукции; Подготовка продукции к отгрузкам; Перемещение сырья и готовой продукции внутри цеха

2.1. Организовывать подготовку и реализацию учебных планов и учебных программ. 2.2. Следить за успеваемостью студентов факультета, представлять студентов к переводу на очередной курс, допускать к сдаче государственных экзаменов и защите дипломных проектов (работ). 2.3. Организовывать и контролировать систему качества в области учебного процесса. 2.4. Своевременно с учебной частью сверять контингент студентов, лиц, находящихся в академическом отпуске, вносить изменения в расписание, приказы по студентам и пр. 2.5. Организовывать деятельность деканата, проверять состояние и качество работы по делопроизводству на факультете, контролировать своевременность подготовки факультетской плановой, отчетной и аттестационной документации. 2.6. Организовывать использование в учебном процессе новых информационных технологий и технических средств обучения, в том числе дистанционного образования и сетевой формы реализации образовательных программ. Оформлять и выдавать студенческие билеты и зачетные книжки студентам. 2.8. Вести согласно номенклатуре дел факультета учет ведомостей сдачи зачетов и экзаменов, составлять сводные ведомости по группам. 2.9. Вести учет и выдачу экзаменационных листов по индивидуальной сдачи экзаменов и зачетов. 2.10. Составлять индивидуальные планы по обучению и сокращению нормативного срока. 2.11. Вести учет протоколов ГАГ, отчетов председателей. 2.12. Оформлять учебные карточки студентов. 2.13. Участвовать в профориентационной работе.

Проведение комплекса тренировочных занятий со спортсменами под руководством тренера Пропаганда физической культуры и спорта среди спортсменов Антидопинговая пропаганда Аттестация и инструктаж спортсменов под руководством тренера Контроль и учет выполнения тренировочных заданий спортсменами под руководством тренера Консультирование начинающих спортсменов, обмен опытом и предоставление практической помощи

Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды образовательной организации через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в образовательной организации Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями Развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития Формирование психологической готовности к школьному обучению Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов Активное использование недирективной помощи и поддержка детской инициативы и самостоятельности в разных видах деятельности Организация образовательного процесса на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей

Ведём набор для работы вахтовым методом в Красноярский край. Вахты: от 2 до 2,5 месяцев Межвахтовый период: 2-2,5 месяца (не оплачивается). График: 12 ч. смена/ 12 ч. отдых. Смены: дневные/ночные Чередуются: неделя в день/неделя в ночь Бесплатно предоставляется: Проживание: в общежитии гостиничного типа, со всеми удобствами, санузлы и душевые в каждой комнате. Проживание в комнате по 3-4 человека, кровати одноярусные. Часть проживающих (1-2 чел.) находятся в комнате, а часть в это время несут службу (на смене). Затем меняются. Постельное белье и банные полотенца меняются по графику. Тренажерный зал (оборудованный). Сауна . Питание: трехразовое. *В столовой 2 раза в день (утром и вечером перед началом смены и после окончания смены) полноценный горячий комплексный обед; *Один раз на рабочем месте выдаётся сухой или полусухой паёк. Есть буфет. На постах имеются чайники и микроволновки. Форма - охранники обеспечиваются полным комплектом форменной одежды по сезону и средствами индивидуальной защиты за счет Организации, без каких-либо первичных или последующих вычетов из заработной платы. Доставка работников на смену: *От общежития до объекта охраны и обратно работники доставляются организованно, автотранспортом в составе смены, за счет Организации. Доставка работников на объекты: из пункта сбора - из г. Красноярск. в г. Норильск и обратно - за счет Организации (самолётом). От места жительства до пункта сбора охранники добираются за свой счет. Система оплаты труда. 1.В зависимости от графика работы и стажа работы на Крайнем Севере. 2.Надбавки до 50% включительно (при отсутствии северного стажа, а также его наличии). 3.Надбавки до 80% (при полном северном стаже). Имеется система премирования персонала. Выплаты производятся 2 раза в месяц на банковскую карту сотрудника. За период работы с 1 по 15 число 27-го числа текущего месяца. За период работы с 16 по 30(31) число 12-го числа следующего месяца. Требования. - Наличие удостоверения частного охранника от 4 разряда. - Опыт работы в охранных организациях приветствуется. - Наличие медицинского заключения к исполнению обязанностей частного охранника по форме N 002-ЧО/у. Сохранять договор и чеки по оказанию услуг при прохождении данного обследования для оформления компенсации, которую организация оплатит по окончании первой вахты. - Готовность пройти при трудоустройстве за счёт работодателя медицинскую комиссию в г. Красноярске и получить заключение о годности к работе и проживанию в районах Крайнего Севера (согласно п. 11.3 Приказа Министерства здравоохранения № 29н от 28.01.2021г.). Обязанности. - Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов. - Контроль перемещения материальных ценностей Заказчика. - Обеспечение сохранности материальных ценностей и имущества Заказчика, в том числе при проведении технологических операций. Дополнительно. - Социальный пакет. *Оплата больничных листов. *Два оплачиваемых отпуска предоставляется за полный отработанный год: основной отпуск 28 дней и дополнительный 24 дня за работу в районах Крайнего Севера (=всего 52 дня). - Северный стаж идет непрерывно весь год, включая межвахтовый период. - Медицинский осмотр (периодический) и ежегодная периодическая проверка на 4-ый разряд проводятся за счёт Организации. - Право на досрочное назначение пенсии получаете по старости, работая вахтовым методом в районах Крайнего Севера (РКС). - Санаторно-курортное лечение в городе Сочи по льготным путёвкам от Организации. - Система корпоративных наград. Особенности работы: На охраняемом предприятии имеются опасные производственные факторы . ▌⚒️ Готовы приступить? Вас заинтересовали наши условия работы и размер заработка? 📣Сообщите нам, обсудим интересующие вопросы; из пункта сбора доставим до объекта, разместим на место проживания, комфортные условия предоставляем, обеспечим спецодеждой по Вашему размеру, питание 3-х разовое, всегда будете сыты! 💰Гарантируем своевременную выплату Ваших заработанных денег! Оставляйте отклик на данную вакансию! С Вами свяжемся в ближайшее время!

Оформление заявлений/запросов от граждан, выдача им полисов ОМС или выписок о полисе ОМС из единого регистра застрахованных лиц, внесение изменений в бланк полиса ОМС; Информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством РФ; Проведение опросов застрахованных лиц в соответствии с законодательством РФ, в том числе с целью определения уровня удовлетворенности граждан доступностью и качеством медицинской помощи в медицинских организациях; Привлечение потенциальных клиентов и регистрация их в качестве застрахованных лиц, сохранение и увеличение количества застрахованных лиц на территории деятельности пункта выдачи полисов; Прием устных обращений граждан, консультирование по типовым вопросам; Ведение учета поступивших обращений граждан в установленном порядке.